近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，作為首次以黨內(nèi)法規(guī)形式制定的基層減負(fù)制度規(guī)范，充分體現(xiàn)了黨中央持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心。形式主義是基層干部身上的“緊箍咒”，是干事創(chuàng)業(yè)路上的“絆腳石”，只有堅(jiān)決破除形式主義這一頑瘴痼疾，讓廣大基層干部卸下包袱、輕裝前行，方能真正使基層減負(fù)落地落實(shí)、見行見效。

在思想坐標(biāo)上畫好“實(shí)”字，把好“明理明德，正心正行”的準(zhǔn)星，讓基層減負(fù)工作有魂有根有神。基層干部的思想認(rèn)識，恰如堤壩的根基，固本強(qiáng)基，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。當(dāng)前，一些干部的思想之“病”，正如“樹有千枝，而病在根”，有的把“面子工程”當(dāng)政績，猶如水中望月，徒有其表；有的把“數(shù)字報(bào)表”當(dāng)能力，如同隔靴搔癢，難解其困；有的把“推諉塞責(zé)”當(dāng)智慧，好似掩耳盜鈴，自欺欺人。破解這些思想之困，需要像中醫(yī)治病一般，既要“望聞問切”，更要“標(biāo)本兼治”。要以思想大討論為載體，通過專題研討、案例剖析、交流分享，讓干部在思想交鋒中明理悟道；以實(shí)踐考驗(yàn)為契機(jī)，把干部放到基層一線、困難地區(qū)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中去經(jīng)受鍛煉；以警示教育為抓手，用好反面典型案例，讓干部知敬畏、存戒懼。

在制度坐標(biāo)上立好“嚴(yán)”字，系好“立規(guī)明矩，善作善成”的準(zhǔn)繩，讓基層減負(fù)工作有規(guī)有矩有度。制度建設(shè)是基層減負(fù)的“壓艙石”，也是防止形式主義“回潮”的“防波堤”。當(dāng)下的制度之困，正如“城門雖設(shè)，弗能守持”，以考核制度為例，有的地方熱衷于“制度出臺”，卻疏于“制度落地”；有的部門熱衷于“指標(biāo)考核”，卻忽視“實(shí)效檢驗(yàn)”。破解制度困局，既要有“當(dāng)頭棒喝”的清醒，更要有“切脈開方”的智慧。從橫向看，要打通部門壁壘，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政策制定的科學(xué)性和協(xié)同性；從縱向看，要疏通上下鏈條，建立雙向反饋機(jī)制，破除“上下脫節(jié)”的頑疾，確保政策制定更接地氣、更合實(shí)際；從深層看，要革新考核理念，樹立正確的政績觀和工作導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“重形式輕實(shí)效”的偏差。

在落實(shí)坐標(biāo)上寫好“行”字，定好“實(shí)干為要，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的準(zhǔn)則，讓基層減負(fù)工作有序有效有為。工作落實(shí)是檢驗(yàn)基層減負(fù)成效的“試金石”，也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”?；鶎庸ぷ髅媾R的挑戰(zhàn)，一邊是上級部署的各項(xiàng)任務(wù)必須落實(shí)落細(xì)，一邊是基層干部的時(shí)間精力非常有限，兩難困境需要在實(shí)踐中破解。就像“治水”一般講究方法：既要“疏”，及時(shí)疏通堵點(diǎn)，也要“堵”，堅(jiān)決堵住漏洞，對形式主義、官僚主義的歪風(fēng)邪氣露頭就打、見苗就除，還要“導(dǎo)”，科學(xué)引導(dǎo)方向，因地制宜、分類指導(dǎo)，讓減負(fù)工作實(shí)起來。工作推進(jìn)中，既要“落子有聲”，緊盯突出問題，及時(shí)跟進(jìn)解決，讓基層干部和群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化，又要“以子觀勢”，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查漏補(bǔ)缺，優(yōu)化工作方案，確?；鶎訙p負(fù)工作真正取得實(shí)效。（中共丹棱縣委組織部：陳天祥）

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