近年來(lái)，淳化縣堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)需要，從選人用人導(dǎo)向、培養(yǎng)鍛煉方式、廉潔從政教育等方面對(duì)干部選育管用制度健全優(yōu)化，著力鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

治國(guó)之要、首在用人。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍是新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的現(xiàn)實(shí)需要。打造一支政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要下好“強(qiáng)化理論武裝、提升本領(lǐng)能力、勇于擔(dān)當(dāng)作為”三步棋，推動(dòng)干部在想干事、能干事、干成事的過(guò)程中，加速成長(zhǎng)為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

下好堅(jiān)定信念“先手棋”，助力干部提振精神、把牢方向。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。政治過(guò)硬是干部第一位的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，錘煉過(guò)硬的干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化理論武裝，教育和引導(dǎo)干部把穩(wěn)政治方向、提高政治站位，做政治上的明白人，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、意志堅(jiān)定。要深入開(kāi)展忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”教育，同步推行信念教育、政德教育，充分發(fā)揮紅色教育鑄魂育人的優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)廣大干部在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的過(guò)程中，通過(guò)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，在學(xué)習(xí)走訪(fǎng)、教育培訓(xùn)中接受思想洗禮、磨礪政治品格、汲取精神力量。

下好提能增效“關(guān)鍵棋”，助力干部增強(qiáng)能力、勇于擔(dān)當(dāng)?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。錘煉過(guò)硬的干部隊(duì)伍，要把專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和服務(wù)態(tài)度提升擺到更重要的位置，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，助力干部學(xué)到“真功夫”，練就“硬本領(lǐng)”。要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)不同崗位、不同部門(mén)和不同特點(diǎn)的干部，以分類(lèi)分層和“精準(zhǔn)滴灌”等方式，帶給干部更多有用知識(shí)、實(shí)用技能。干部要常懷“空懷心態(tài)”，懂得放空、清零，在積極參加各類(lèi)教育培訓(xùn)，主動(dòng)提能增效的同時(shí)，主動(dòng)到基層一線(xiàn)和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)磨煉，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來(lái)，在摸爬滾打中增添本領(lǐng)，在磨煉實(shí)踐中收獲成長(zhǎng)，練就一身過(guò)硬本領(lǐng)，在面對(duì)艱難險(xiǎn)阻時(shí)，做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢作善為。

下好管理使用“長(zhǎng)遠(yuǎn)棋”，助力干部激發(fā)活力、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和監(jiān)督，防止和糾正干部不作為亂作為等問(wèn)題，在激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的同時(shí)，更助力干部乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。要樹(shù)牢激勵(lì)履職盡責(zé)導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，將平時(shí)考核與年終考核結(jié)合起來(lái)，將考核結(jié)果作為干部選拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)的關(guān)鍵指標(biāo)，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要牢固樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，真正將想干事、能干事、干成事的干部選出來(lái)、用起來(lái)，形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)更多干部真抓實(shí)干、勇攀高峰。（文/王婭琪）

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