“堅(jiān)持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理體制，形成一級(jí)抓一級(jí)、抓好本級(jí)帶下級(jí)、大抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的工作格局，推動(dòng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織全面過(guò)硬。大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力。”黨員干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，其治理能力關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安和人民生活幸福。加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)思維、實(shí)踐鍛煉、規(guī)矩意識(shí)，不斷提升其治理能力。

強(qiáng)化紀(jì)律“紅線”，筑牢思想防線。紀(jì)律是黨的生命線，是黨員干部的行為準(zhǔn)則。要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律條例和規(guī)章制度，將紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。通過(guò)定期開(kāi)展紀(jì)律教育月、警示教育等活動(dòng)，用鮮活的案例警示黨員干部，增強(qiáng)其紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。同時(shí)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反紀(jì)律的行為零容忍，形成“不敢違、不能違、不想違”的良好氛圍，確保黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。

擔(dān)當(dāng)源于“責(zé)任”，激發(fā)干事熱情。責(zé)任是擔(dān)當(dāng)?shù)脑慈?，是黨員干部的初心使命。要引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，明確自身職責(zé)所在，將為人民服務(wù)作為最高追求。通過(guò)設(shè)立“責(zé)任清單”，明確黨員干部的工作任務(wù)和職責(zé)范圍，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，讓黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。同時(shí)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。

改革敢于“創(chuàng)新”，引領(lǐng)發(fā)展潮流。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，也是黨員干部隊(duì)伍永葆生機(jī)的關(guān)鍵所在。面對(duì)新時(shí)代的新要求，黨員干部要敢于突破傳統(tǒng)思維束縛，勇于探索新路徑、新方法。要鼓勵(lì)黨員干部深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí)，建立健全創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，為敢于創(chuàng)新、勇于探索的干部提供有力保障，讓他們能夠放心大膽地開(kāi)展工作。通過(guò)不斷創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效、邁上新臺(tái)階。

基層黨組織要始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，落實(shí)落細(xì)思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督工作，切實(shí)抓強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，致力于打造信仰堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、履職盡責(zé)的黨員干部隊(duì)伍。（作者：河北省唐山市路南區(qū)文北街道辦事處 王楊）

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