近日，吳江區(qū)優(yōu)秀高技能人才評選結(jié)果和吳江區(qū)職工“五小”活動優(yōu)秀項(xiàng)目相繼公布，吳江華衍陳家友維修電工大師工作室獲評“吳江區(qū)技能大師工作室”，吳江華衍資產(chǎn)管理部設(shè)備運(yùn)維主管陶亞杰獲評“吳江區(qū)優(yōu)秀技師”榮譽(yù)稱號，吳江華衍自控工程師潘子威領(lǐng)銜的《減少夏季用水高峰二次供水小區(qū)水壓低情況》項(xiàng)目獲評吳江區(qū)職工“五小”活動優(yōu)秀項(xiàng)目。

帶徒傳藝，在傳承中創(chuàng)新

陳家友維修電工技能大師工作室成立于2022年，現(xiàn)有成員22人。作為工作室的帶頭人，陳家友不僅把“傳幫帶”工作當(dāng)作自己的職責(zé)，也帶領(lǐng)工作室成員攻堅(jiān)克難，積極推動水廠維保工藝創(chuàng)新改進(jìn)。此前，水廠維保團(tuán)隊(duì)清理沉淀池污泥，都需停池放水，耗費(fèi)大量人力物力。為此，陳家友及其工作室團(tuán)隊(duì)探索改造設(shè)備工藝，設(shè)計(jì)出一種自動排泥管道疏通裝置，通過反沖洗的方式實(shí)現(xiàn)了自動清洗，每次單個沉淀池可節(jié)約8000余立方米過程水，不僅實(shí)現(xiàn)了降本增效，更為第一道制水工藝階段掛上了安全鎖。

截至目前，工作室已獲得實(shí)用新型專利10項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了將傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代科技相結(jié)合，為人才輸出和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。

生產(chǎn)一線磨礪出的高技術(shù)人才

自來水從水廠流進(jìn)千家萬戶的背后，離不開陶亞杰和他的電氣設(shè)備工程師同事們的辛勤勞動。自2012年加入?yún)墙A衍以來，陶亞杰始終堅(jiān)守在水廠機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的一線崗位上。多年奮斗下，他相繼榮獲高級電氣工程師證書、PLC編程與應(yīng)用工程高級證書、工程和信息化領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)工程證書等榮譽(yù)，并獲得實(shí)用新型專利8項(xiàng)，逐漸從一名普通電工成長為一位技術(shù)實(shí)力硬、創(chuàng)新能力強(qiáng)的復(fù)合型技術(shù)人才。

作為運(yùn)維主管，陶亞杰不僅承擔(dān)著水廠機(jī)電設(shè)備的日常工作，還積極參與公司的TPM（全員生產(chǎn)維護(hù)）活動推進(jìn)。他用求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的精神，為供水安全保障、技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

創(chuàng)新點(diǎn)亮青春靚麗底色

走出校門，跨進(jìn)廠門，九七年出生的潘子威迅速從青澀學(xué)子成長為吳江華衍二次供水團(tuán)隊(duì)的技術(shù)骨干。吳江華衍采用智慧化模式建設(shè)泵房，泵房內(nèi)設(shè)備全自動運(yùn)行。作為自控工程師，潘子威負(fù)責(zé)其中的遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺和安全管理平臺的運(yùn)行和管控。

常年在設(shè)備系統(tǒng)間穿梭，讓潘子威養(yǎng)成了善觀察、愛琢磨的好習(xí)慣。《減少夏季用水高峰二次供水小區(qū)水壓低情況》這一項(xiàng)目主要為解決夏季高峰供水期間，二次供水泵房水壓不平穩(wěn)需要人工現(xiàn)在調(diào)試的情況。潘子威了解到這一情況后，想到可以在水箱進(jìn)水口加裝一個電動閥，通過根據(jù)水箱液位自動調(diào)整開度的方式來調(diào)整水壓，這樣既提升了居民的用水體驗(yàn)，也減少了人工操作的工作量，一個小改動預(yù)計(jì)每年可節(jié)降費(fèi)用30余萬元。

榮譽(yù)的獲得是吳江華衍高技術(shù)人才培養(yǎng)的縮影。多年來，吳江華衍始終將創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，鼓勵員工自主創(chuàng)新，積極參加各類科創(chuàng)活動，不僅為公司降本增效，同時為新質(zhì)生產(chǎn)力培育提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)與可持續(xù)發(fā)展動力。（圖文：吳華宣）

查看網(wǎng)址

分享到：