“降了！因內(nèi)阻監(jiān)測(cè)誤差導(dǎo)致告警次數(shù)已由之前占動(dòng)環(huán)告警總數(shù)的48.38%降低至5%以?xún)?nèi)了?！痹卩嵵萃ㄐ哦文详?yáng)通信車(chē)間中青年“創(chuàng)客”們正在對(duì)《提高電池內(nèi)阻檢測(cè)準(zhǔn)確率》創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)生的良好效果感到歡喜鼓舞。

為了引領(lǐng)青年投身創(chuàng)新實(shí)踐，不斷深耕青年創(chuàng)新土壤，厚植創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，鄭州通信段團(tuán)委以貫穿全年的“青年創(chuàng)新課題征集”活動(dòng)為契機(jī)，以“生產(chǎn)一線(xiàn)崗位青年骨干人才庫(kù)”與工作機(jī)制的結(jié)合為抓手，針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)意作品等不同項(xiàng)目，充分挖掘青年創(chuàng)新的無(wú)限潛力，為懷揣創(chuàng)新夢(mèng)想、擁有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的青年構(gòu)筑一個(gè)堅(jiān)實(shí)的“創(chuàng)新平臺(tái)”。同時(shí)，為其鋪路搭橋，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、創(chuàng)新項(xiàng)目帶頭人擔(dān)任導(dǎo)師，從研發(fā)方向、課題選擇、難點(diǎn)攻關(guān)等方面給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，激發(fā)青年職工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)效熱情，鼓勵(lì)他們積極投身于創(chuàng)新實(shí)踐中。

今年以來(lái)，鄭州通信段成功孵化了《GSM-R網(wǎng)絡(luò)綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)智能分析系統(tǒng)》、《高鐵無(wú)線(xiàn)干擾仿真訓(xùn)練信號(hào)發(fā)射裝置》、《提高電池內(nèi)阻監(jiān)測(cè)準(zhǔn)確率》等六個(gè)技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目，以及《AMO理論視角下“星級(jí)”職工考核評(píng)價(jià)機(jī)制優(yōu)化研究》等三個(gè)管理創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目，還有《未來(lái)飛馳》等三個(gè)文化創(chuàng)意作品類(lèi)項(xiàng)目。越來(lái)越多的青年正逐步從創(chuàng)新的“生力軍”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸髁姟?，該段團(tuán)委提供的“創(chuàng)新平臺(tái)”有效激活了青年創(chuàng)新人才發(fā)展的一池春水。

在思想碰撞中孕育創(chuàng)新巧思，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中破解現(xiàn)場(chǎng)難題。該段團(tuán)委持續(xù)為青年職工創(chuàng)新助力，讓更多青年成為助推企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，更多創(chuàng)新成果在萬(wàn)里鐵道線(xiàn)上綻放出耀眼光芒。（喬邁）

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